印发《关于加强国家重点企业技术中心建设工作的意见》的通知
国家经贸委
国家经济贸易委员会文件
国经贸技术[2000]847号
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印发《关于加强国家重点企业技术中心建设工作的意见》的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委（经委），委管国家局，国务院有关部门，有关企业：
为深入贯彻落实党的十五届四中全会和中共中央、国务院全国技术创新大会精神，进一步加快企业技术中心建设步伐，推动企业尽快形成适应市场需求和企业发展要求的技术创新体系和运行机制，增强企业竞争能力，国家经贸委提出了《关于加强国家重点企业技术中心建设工作的意见》，现印发你们，请遵照执行。
二ＯＯＯ年九月一日
关于加强国家重点企业技术中心
建设工作的意见
根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》精神，大中型企业要建立健全企业技术开发中心，加速形成有利于技术创新和科技成果迅速转化的有效运行机制。目前，520户国家重点企业中，已有423户建立了技术中心，其中属于国家认定的166户，省市认定的178户，未建立技术中心的97户企业中属工业企业的有71户。为加强国家重点企业技术中心建设工作，现提出如下意见：
一、突出重点，加快企业技术中心建设步伐围绕国家重点企业技术中心建设的目标，要在2000年底之前，督促国家重点企业中的工业企业建立技术中心，并不断完善技术中心的组织机构，形成有效的运行机制，制定企业技术创新战略和技术中心建设发展规划，加大资金、人才的投入力度。到2005年，技术中心要形成主导产品关键技术的自主开发能力，拥有自主知识产权，形成核心技术，具备超前3-5年的产品和技术开发能力，研究开发投入占销售收入的比例力争达到3％-5％以上，形成以行业技术带头人为核心的合理的人才组织结构，技术中心的研究开发能力和水平基本适应企业的发展要求，部分企业的产品和技术水平达到或接近国际先进水平，具备一定的国际竞争能力。
二、企业技术中心要加速形成以提高企业市场竞争能力为主攻方向，不断提供技术支撑的组织体系和运行机制
技术中心及企业技术开发体系的建立要与企业的组织结构和发展规模相适应，兼顾企业的长、中、近期研究开发，逐步形成多层次相互衔接的技术开发体系，既为企业的长期发展形成技术储备服务，又为企业适应市场需求提供服务。
企业技术中心要形成面向市场、充分调动内部资源、广泛利用外部资源的开放式运行机制，形成合理的决策程序、立项程序和管理程序，其主要职能是：
（一）技术中心要在深入分析和准确把握市场的基础上，重点做好支撑企业中长期发展需要的研究开发工作，特别要不断研究开发出有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺、新技术，积极搞好引进技术的消化、吸收和创新，充分利用世界先进技术成果进行综合集成和应用开发，形成有自主知识产权的主导产品和核心技术。
（二）技术中心要具备技术和市场信息的获取、分析和判断能力，从技术机会和市场机会相结合的角度，对企业技术创新决策提供咨询，并参与企业发展战略和承担技术创新战略规划的制定和实施。
（三）技术中心要成为企业实施产学研合作的主要载体，积极与高等院校、研究院所建立多种形式的合作协同关系，有效地组织和运用社会资源为企业技术创新服务。加强与国内外同行企业的交流与合作，联合开展战略性研究开发，推动产业技术的升级换代。
（四）技术中心要具备必须的先进的研究开发条件，建立有效的激励机制，吸引国内外的科技人才到企业技术中心工作，增强企业对科技人员的凝聚力，提高企业技术人员的整体素质。
（五）技术中心要对企业内其他层次的技术开发机构进行系统的指导、咨询、评价服务，使中长期研究开发工作与产品开发和商品化紧密结合，在企业技术开发体系中发挥核心作用。
三、加强领导，强化措施，大力促进企业加快技术中心建设工作
企业技术中心建设要坚持“三个结合”，即：与企业技术创新体系的形成相结合，着力构筑市场、开发、生产、营销相互衔接、紧密配合的企业技术创新组织体系，使技术中心在其中发挥核心作用；与企业制度创新相结合，形成有效的市场机制、激励机制，为技术中心建设与发展创造良好的外部条件和制度保证；与产业结构调整相结合，围绕结构调整开展技术中心工作，使技术中心在产品结构更新，产业技术升级和培育新的经济增长点中发挥重要作用。
企业领导要强化技术创新意识，提高对技术中心和技术创新工作重要性和紧迫性的认识，把国家重点企业技术中心建设作为当前技术中心工作的重点，引导和推动企业明确技术中心工作思路；广泛吸收和借鉴国内外技术中心建设的成功思路和有益经验，结合本企业实际，制定技术中心建设发展规划，搞好技术中心建设工作。尚未建立技术中心的工业企业，要切实加强领导，采取有效措施，加快建立技术中心。
企业要集中资金重点支持企业技术创新，切实加快技术中心建设发展步伐，加强超前研究开发，增加技术储备能力。重组后的行业性集团公司要充分发挥集团优势，在下属公司建立技术中心的基础上，本着资源整合，优化配置的原则加快建立集团公司技术中心。
国家经贸委会同有关部门和各地经贸委将进一步加强对国家重点企业技术中心建设的指导，组织各种形式的技术中心培训和交流，研究制定鼓励企业技术中心建设的政策措施，加大对企业技术中心的支持力度，组织对企业技术中心建设进展情况的检查监督。通过各方努力，促进企业技术中心在企业的发展中发挥越来越重要的作用。（完）
注册珠宝评估师执业资格认定办法
财政部
注册珠宝评估师执业资格认定办法
财政部
财会(2001)1038号
为了加强对珠宝评估业的管理，规范珠宝评估运作行为，提高珠宝评估执业质量，根据有关规定，制定本办法。
一、认定范围
在珠宝评估岗位上的中高级专业技术人员。
二、申报条件
凡同时符合下列条件的人员，可以申报认定注册珠宝评估师。
（一）遵纪守法，遵守职业道德规范，无不良执业记录；
（二）大专以上学历；
（三）2001年6月30日前担任中高级专业技术职务；
（四）具有珠宝评估相关专业（珠宝鉴定、商贸、教学、研究等）工作经历十年以上；
（五）具有国家注册珠宝质检师资格或相当资格；
（六）参加中国资产评估协会和国家珠宝玉石质量监督检验中心联合举办的珠宝首饰评估高级培训班，并通过理论和实践考试者；
（七）在珠宝首饰评估方面有特殊贡献者。
三、申报材料
申请认定注册珠宝评估师执业资格的人员，必须提交下列文件：
（一）《注册珠宝评估师执业资格认定申请表》一式两份（样表附后）；
（二）学历证书原件及两份复印件；
（三）中高级专业技术职务证书原件及两份复印件；
（四）国家注册珠宝质检师或相当资格的证书原件及两份复印件；
（五）参加珠宝首饰评估高级培训班证书原件及两份复印件；
（六）所在单位考核鉴定两份；
（七）与珠宝评估有关的业务工作总结两份。
四、认定组织
注册珠宝评估师资格认定工作由财政部注册珠宝评估师执业资格认定工作领导小组（以下简称领导小组，名单附后）负责，领导小组下设办公室，设在中国资产评估协会。
五、认定程序
（一）符合申报条件的珠宝评估人员，可向所在单位提出申请，经单位审核同意后，由所在单位向中国资产评估协会珠宝首饰艺术品评估专业委员会（简称珠宝评估专委会）提出推荐名单。
（二）珠宝评估专委会对申报人员的资格进行初审，报中国资产评估协会。
（三）中国资产评估协会对初审名单进行资格复审，提出拟认定的人员名单，报领导小组评审认定。
（四）领导小组评审认定的注册珠宝评估师，由财政部颁发注册珠宝评估师证书。
六、认定时间
有关认定工作的时间安排另行通知。
七、认定要求
（一）申报单位要坚持高标准、严要求，认真做好审核和申报工作。
（二）凡是违反有关评估法规及在执行珠宝评估业务中有违纪行为者不得申报。
（三）申报单位应优先推荐具备申报条件且在第一线从事珠宝评估工作的专业技术人员。
附一：注册珠宝评估师执业资格认定工作领导小组成员名单
组 长：李 勇（财政部部长助理）
副组长：张蓓莉（国家珠宝玉石质量监督检验中心
主任）
刘 萍（中国注册会计师协会副秘书长）
成 员：王子林（中联资产评估公司总经理、博士）
陈东升（中国嘉德国际拍卖有限公司董事
长、经济学博士）
蔚长海（北京朔源玉石加工有限公司总经
理、中国工艺美术大师）
杨立信（国家宝石监测培训中心主任、博
士）
胡建新（中国注册会计师协会考试中心主
任）
骆小元（中国注册会计师协会注册中心主
任）
陈 华（国家珠宝玉石质量监督检验中心
副研究员）
李 杰（中国注册会计师协会综合部主
任）
办公室主任：刘 萍（兼）
成 员：陈 华（国家珠宝玉石质量监督检验
中心副研究员）
李 杰（中国注册会计师协会综合部
主任）
韩立英（中国注册会计师协会综合部
副主任）
附二：注册珠宝评估师执业资格认定申请表
申 请 人＿＿＿＿＿＿＿＿
工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿
填表时间 年 月 日
中华人民共和国财政部印制
填 表 说 明
1．本人学习和培训工作经历从高中以后开始填写。
2．呈报单位鉴定意见包括对申请人思想品德、业务水平和是否同意申报等方面的内容。
3．请将一寸免冠照片贴于贴照片处。
4．请认真填写本表，用五号宋体打印。纸不够，可另附。
5．本表一式两份。
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｜姓 名｜ ｜性别｜ ｜民 族｜ ｜ ｜
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｜政治面貌｜ ｜籍贯｜ ｜出生年月｜ ｜ ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ 贴 ｜
｜文化程度｜ ｜ 所学专业 ｜ ｜ 照 ｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜ 片 ｜
｜毕业时间｜ ｜参加工作时间｜ ｜ 处 ｜
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｜职 称｜ ｜ 职 务 ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜已获资格和 ｜ ｜
｜相关证书编号｜ ｜
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｜工作单位｜ ｜
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｜通讯地址｜ ｜邮政编码｜ ｜ ｜
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｜电 话｜ ｜传 真｜ ｜ ｜
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｜ 本人主要工作经历 ｜
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｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
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｜ 本人主要学习及培训经历 ｜
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｜ 时 间 ｜ 学习及培训内容 ｜
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｜ 本人主要业绩、著作论文、技术报告等成果 ｜
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｜ ｜
｜ ｜
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｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 呈 ｜ ｜
｜ 报 ｜ ｜
｜ 单 ｜ ｜
｜ 位 ｜ ｜
｜ 鉴 ｜ ｜
｜ 定 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ （盖章） ｜
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｜ ｜ 年 月 日｜
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｜ 初 ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 单 ｜ ｜
｜ 位 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ （盖章） ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜
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｜ ｜ ｜
｜ 复 ｜ ｜
｜ 审 ｜ ｜
｜ 单 ｜ ｜
｜ 位 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ （盖章） ｜
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｜ ｜ 年 月 日｜
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｜ ｜ ｜
｜ 领 ｜ ｜
｜ 导 ｜ ｜
｜ 小 ｜ ｜
｜ 组 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ （盖章） ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ 年 月 日｜
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｜ ｜ ｜
｜ 备 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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2001年7月18日
